厦门大学第十二届“人脉人力资源杯”模拟招聘大赛决赛圆满结束

　　12月6日晚19点，厦门大学第十二届“人脉人力资源杯”模拟招聘大赛决赛在克立楼三楼报告厅举行。本次大赛由厦门大学学生就业创业指导中心主办，厦门大学管理学院和厦门大学大学生就业与创业协会承办。
　　华为公司集团财经账务管理部人力资源部部长章龙先生、金圆集团人力资源部副总经理严峰先生、厦门网中网软件有限公司HGO经理龚倩女士、厦门中海地产营销管理有限公司HRBP王春华女士、戴尔(中国)有限公司直销高级经理吴洁女士、厦门太古可口可乐饮料有限公司公共事务部经理林蔚先生、厦门大学管理学院企业管理系何燕珍副教授和学院MBA中心助理教授林晓松博士担任本次大赛评委。人脉人力资源管理服务有限公司总经理李西远博士、厦门大学学生就业创业指导中心李怡佳、管理学院党委副书记李峰、管理学院职业发展中心主任王燊、管理学院团委副书记周颖以及协办企业的其他代表也共同出席了比赛。
　　管理学院党委副书记李峰表示，本次“人脉人力资源杯”模拟招聘大赛的三大特点是影响大、范围广和内容全，大赛为在校生迈向职场提供了一次宝贵的实战机会，在学生就业辅导和职业发展方面具有实际意义。此次大赛是学校整合各类相关比赛后，首次由管理学院在全校范围内举行的赛事，参赛企业提供了众多实习岗位，吸引了来自18个学院、不同年级的180多位同学参加。
　　此次晋级决赛的六位同学分别来自管理学院、经济学院、化学化工学院和公共事务学院，包括本科生和研究生。他们经过重重考核，凭借实力和才华在众多选手中脱颖而出，得到六家协办企业的青睐并推荐进入决赛。 在“自我介绍”、“能力展示”、“职业测评”和“职场诱惑”四个环节中各施所长，六位选手向评委和观众们展示自己的特长和职业梦想，也向在场观摩的其他同学起到一个积极的示范作用。评委们根据选手各环节的表现，结合专业的测评报告，向选手们抛出职场中会出现的各类问题，最后对选手的表现给出了中肯的意见和建议，帮助他们在今后的职业道路上更好地发挥自己的所长并做好职业规划。最终每位选手都获得了自己心仪企业提供的实习机会。来自管理学院会计系研究生二年级的周欢同学表现突出，夺得了本次大赛的一等奖和1500元奖金。
　　本次大赛立足学生实践教育，引入社会企业资源，搭建校企合作平台，引起全校范围内的广泛关注与积极参与。

　　（管理学院）